UPE Universidad de los Pueblos de Europa, creó la Unidad de Igualdad en el año 2007, donde se recoge la igualdad efectiva de todas las personas.
El objetivo principal de esta Unidad es favorecer políticas de igualdad de género en el seno de nuestra Universidad siendo las competencias que tiene asignada la Unidad de Igualdad las siguientes:
- Elaborar, implantar, hacer el seguimiento y evaluar los planes de igualdad en el marco educativo de la UPE.
- Informar y asesorar a los órganos de gobierno de la UPE en materia de políticas de igualdad.
- Apoyar la realización de estudios con la finalidad de promover la igualdad de género.
- Fomentar el conocimiento en la comunidad universitaria del alcance y significado del principio de igualdad mediante la formulación de propuestas de acciones formativas.
- Conocer, informar y en su caso mediar en los posibles conflictos por discriminación de género en la actividad académica y laboral de la Universidad.
- Proteger el ejercicio de los derechos de identidad y expresión de género, favoreciendo la plena integración de las personas no conformes con el sexo asignado al nacer, impidiendo cualquier forma de exclusión y asegurando el respeto a las mismas en cualquier ámbito de sus vidas, y por lo tanto, también en el universitario.
Equipo de la Unidad de Igualdad:
Ana Santos Amora – Directora de la Unidad
Ramón Mendoza – Jefe de Negociado
Marinela Dávila – Administrativa
Correo electrónico: unidad.igualdad@upe-edu.org